为充分发挥员工在教学质量监控中的作用，听取员工对思想政治理论课教师授课的意见，全面了解思想组织理论课课堂教学基本情况，提高教学质量和教学效果，切实加强教学管理，提高课程建设的水平，特制定思想政治理论课员工意见反馈制度。

一、除了由学校统一组织开展的员工评教外，每学期由本部门教学秘书负责，向教师所在课堂发放员工调查问卷，内容包括教师授课态度、教学方法、教学水平等方面。由员工以无记名方式填写问卷，提交相关意见和建议。

二、每学期结合期中教学检查开展员工座谈会，参会员工要具有各专业的代表性。本部门参加人员为教学质量检查组全体成员，教学秘书负责做好记录。通过召开座谈会，了解员工对教师授课的意见和建议。

三、对员工提交的问卷进行整理和分析，将问题进行归类，并向当事教师进行反馈，同时对员工提出的问题向教师提出整改意见，要求教师积极进行整改。

四、对员工反馈意见中的共性问题，通过全体教师会议集体研讨解决，设计到学校及其他部门的问题，由本部门负责向学校和有关部门进行汇报和反馈，并提出改进意见。

五、员工意见反馈问卷装订成册存档，员工座谈会记录上报教务处审查后由教学秘书存档。

马克思主义教研部

2010年9月