为了全面了解思想政治理论课教学情况，深入推进教学改革，提升教学质量，我部于2013年10月10日下午，邀请全校部分院系不同年级员工代表，召开了思想政治理论课教学情况员工座谈会，全面听取员工代表的意见和建议。座谈会由思想政治理论教研部副主任孟繁琨主持，王雪军主任参加了座谈会。

会上，员工代表围绕思想政治理论课教学内容与方法、考核方式、课堂管理、校外实践等教学环节展开热烈谈论，各抒己见。同学们对本部门思想政治理论课教师的责任意识、教学能力、教学态度、奉献精神给予了充分肯定。同时，同学们也提出许多好的建议，如在教学内容上，希望更贴近社会现实，并且最好能和研究生入学考试、公务员录用考试结合起来，提高教学的应用性；在教学方式上，同学们普遍认为互动式、研讨式教学比较受欢迎，希望多增加此类教学环节，尤其希望多开展实践教学，不断丰富实践内容与形式，寓教于乐，激发同学们学习的积极性和创造性，提高学习效果。同时，同学们还迫切希望能够零距离接触社会，将所学的知识运用到实践中去，提升自身综合素质，造福社会。

   听取大家的发言后，王雪军主任充分肯定了座谈会的效果，感谢同学们对我部门教师的认可，同时感谢同学们提出的宝贵意见和建议。并根据员工们提出的意见，进一步深化教学改革，加强团队队伍建设，提高教学效果。同时也向同学们认真解释了我们学校思想政治理论课程建设的目标和面临的挑战，今后将在现有基础上，努力扩大实践教学范围，多为员工提供实践教学环境，满足员工发展需要，努力使思想政治理论课入脑入心，全面提高员工的综合素质，最终把思想政治理论课真正建设成为员工真心喜爱、终身受益的优秀课程。